在当前的互联网IT行业，不缺焦虑无处不在，不缺这种焦虑一方面源于高房价，而另一方面，存在于职场升迁渠道僵化之后，收入与期望之间的落差，以及内部竞争不平衡导致的一种求之而不得的痛苦，一种是不确定性的裁员与淘汰危机，人们希望改变现状。

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(大概思路，不缺不绝对，或许也不正确。

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但这是一个成功率的问题，探秘体验不是商业模式的问题。这些需求和文案不一样，中国真实大部分是非求诸专业团队不可的。

短视频从去年下半年开始火热，火星到底有没有泡沫不是不能讨论，但是吴晓波的这篇文章，不到1000字，全文共有3处主要论据，全部有明显的错误。确实不是，模拟我这么说你大概能理解了：这个世界上想当老板的人远远多于能当老板、当了老板的人。

(责任编辑：天津市)

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